在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括
举一反三
- 在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括（）。 A: 随机处置权 B: 制度权 C: 奖惩权 D: 任免权
- 定义为影响力的权力主要包括三种类型： 专长权 、 个人影响权与 制度权（或称法定权） 。
- 领导者的权力主要包括（） A: 法理权、个人专长权、个人影响权 B: 法理权、个人专长权、制度权 C: 法理权、制度权、个人影响权 D: 个人专长权、个人影响权、制度权
- 管理学意义上的领导者,必须拥有能够影响他人的权力是()。 A: 个人影响权 B: 专长权 C: 模范作用 D: 管理的制度权力
- 领导者的影响力主要分为制度权力和个人影响力,其中个人影响力主要是指如下( )两种权力。 A: 法定权 B: 强制权 C: 奖赏权 D: 专长权 E: 感召权