张某的父亲年迈多病，张某到家政公司雇了一个保姆照顾父亲的日常生活。张某与保姆的雇佣关系可以适用《劳动合同法》
举一反三
- 2015年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同...。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )
- 张某2018年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ）。 A: 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B: 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C: 公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿 D: 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
- 对此判决，（）有权提起上诉。 A: 张某 B: 张某的父亲 C: 王某 D: 王某的父亲
- 张某(25岁)和刘某(36岁)是邻居,因为生活小事引起纠纷,张某将刘某打成轻伤。刘某向法院提起刑事自诉,并同时提起附带民事诉讼,要求张某赔偿损失。那么,下列哪些人员可以委托诉讼代理人:多选 A: 张某 B: 张某的父亲 C: 刘某 D: 刘某的父亲
- 中国大学MOOC: 劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过