关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 中国大学MOOC:第二次世界大战后，资本家为缓和劳资关系所采取的激励制度主要有（） 中国大学MOOC:第二次世界大战后，资本家为缓和劳资关系所采取的激励制度主要有（） 答案： 查看 举一反三 二战后,资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,以下不属于这种激励制度的是 第二次世界大战后，资本家为缓和劳资关系所采取的激励制度主要有（）? 职工参与决策|职工持股|终身雇佣|社会福利制度 第二次世界大战后,资本家采取的缓和劳资关系的激励制度包括 第二次世界大战后，资本家为缓和劳资关系所采取的激励制度主要有（） A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 社会福利制度 第二次世界大战后，资本家为缓和劳资关系所采取的激励制度主要有（） A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 社会福利制度
