关于仲裁与诉讼的关系，下列表述正确的是：（ ）
A: 仲裁是诉讼的前提
B: 经过两次仲裁，才能提起诉讼
C: 劳动争议当事人对仲裁裁决结果不服的，均可以提起劳动诉讼
D: 国家司法实行的是两审终审制
A: 仲裁是诉讼的前提
B: 经过两次仲裁，才能提起诉讼
C: 劳动争议当事人对仲裁裁决结果不服的，均可以提起劳动诉讼
D: 国家司法实行的是两审终审制
A,D
举一反三
- 下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是 A: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B: 未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C: 劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
- 下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：A、劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的法定前置程序，劳动争议未经仲裁，可以直接进入诉讼程序；B、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；C、当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，在15日内不起诉的，仲裁裁决生效；D、劳动争议诉讼应该按照我国民事诉讼法的规定进行。
- 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决日内向人民法院提起诉讼
- 劳动关系主体间发生劳动争议后，（）先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁（）提起诉讼的前置程序。
- 仲裁是处理劳动争议的必经程序，只有经过仲裁，争议双方当事人对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。() A: 正确 B: 错误
内容
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下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的是（） A: 在劳动仲裁前必须先行调解 B: 当事人提起诉讼之前必须先行仲裁 C: 劳动争议仲裁的裁决是终局的 D: 调解规则适用于劳动仲裁的诉讼程序 E: 当事人可提请仲裁或提起诉讼
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在劳动争议中，当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（ ） A: 劳动仲裁前必须先行仲裁 B: 当事人提起诉讼前必须先行仲裁 C: 劳动争议仲裁的裁决是终局的 D: 调解规则适用于劳动仲裁和诉讼程序
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对劳动争议仲裁裁决不服的，都可以向人民法院提起诉讼。（）
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下列关于劳动争议的解决方式的表述中，哪些是正确的是（） A: A在劳动仲裁前必须先行调解 B: B当事人提起诉讼之前必须先行仲裁 C: C劳动争议仲裁的裁决是终局的 D: D调解规则适用于劳动仲裁的诉讼程序 E: E当事人可提请仲裁或提起诉讼