• 2022-10-29
    绩效计划工作坊是思考、探讨及分享解决问题的有效方式,它是( )。
    A: 以解决问题为导向、以达成共识为驱动、以创新实践为目标
    B: 以解决问题为目标、以达成共识为驱动、以创新实践为导向
    C: 以解决问题为目标、以达成共识为导向、以创新实践为驱动
    D: 以解决问题为导向、以达成共识为目标、以创新实践为驱动
  • D
    本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/exatzetxxtoxtaxo.html

    内容

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      与上司沟通过程中要明确目标,应:( ) A: 以事件和兴趣为导向 B: 以兴趣和人身为导向 C: 以人身和问题为导向 D: 以事件和问题为导向

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      可以知道IDEO提出设计思维是( )的创新方式。 A: 以技术为支撑 B: 以创新为驱动 C: 以市场为导向 D: 以人为本

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      设计思维是一种以解决问题为目标,以()思想为核心,以开放性创新为途径的思维能力

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      创新性设计思维强调( )。 A: 以目标为导向,反向回推 B: 以现状问题为出发点 C: 忘掉现状 D: 以人为本

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      通过课程学习,我们知道设计思维是()的创新方式。 A: 以技术为支撑 B: 以人为本 C: 以市场为导向 D: 以创新为驱动