公司按照 鼓励与 奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则。
A: 精神
B: 通报
C: 物质
D: 金钱
A: 精神
B: 通报
C: 物质
D: 金钱
举一反三
- 公司安全奖励坚持精神鼓励与相结合、与处罚相结合。《宜昌公司奖惩细则》第二条（） A: 薪酬奖励 B: 物质奖励 C: 思想教育 D: 教育培训
- 安全奖惩坚持（）的原则。 A: 奖励和处罚相结合 B: 精神奖励与物质奖励相结合 C: 表扬和奖励相结合 D: 惩罚和教育相结合
- 安全奖惩坚持()相结合、思想教育与处罚相结合的原则。 A: 精神鼓励 B: 物质奖励 C: 精神鼓励与物质奖励 D: 通报表扬
- （ ）不属于激励应遵循的基本原则。 A: 目标结合原则 B: 理论与实践相结合原则 C: 物质激励与精神激励相结合原则 D: 内在激励与外在激励相结合原则
- 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 A: 精神 B: 物质 C: 奖金 D: 晋升工资