管理的层次不包括()
A: 上层
B: 中层
C: 操作层
D: 基层
E: 高层
A: 上层
B: 中层
C: 操作层
D: 基层
E: 高层
C
举一反三
- 管理层次不包括。 A: 高层管理 B: 中层管理 C: 底层管理 D: 基层管理
- 3、管理者的管理幅度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（ ） A: 高层管理幅度 > 中层管理幅度 > 基层管理幅度 B: 高层管理幅度 = 中层管理幅度 = 基层管理幅度 C: 高层管理幅度 < 中层管理幅度 < 基层管理幅度 D: 高层管理幅度 > 中层管理幅度 < 基层管理幅度
- 管理职位的等级一般不包括: A: 高层(决策层) B: 中层(职能层) C: 中低层(传达层) D: 基层(执行层)
- 按管理层次划分,管理者分为() A: 高层管理者 B: 中层管理者 C: 综合层管理者 D: 基层管理者 E: 专业管理者
- 组织一般可以划分为（）几个层次。 A: 战略规划层 B: 高层 C: 中层 D: 执行层 E: 基层
内容
- 0
一般来说，MIS从管理层次上进行纵向划分时，可分成高层战略层、中层( )和基层执行层。 A: 指挥层 B: 战术层 C: 计划层 D: 操作层
- 1
一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中中层管理属于（） A: 控制层管理 B: 战略级管理 C: 作业层管理 D: 战术级管理
- 2
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是( ) A: 高层管理跨度> 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B: 高层管理跨度= 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C: 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D: 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
- 3
一般来说，MIS从管理层次上进行纵向划分时，可分为高层战略层、中层什么层和基层 执行层 A: 指挥层 B: 战术层 C: 计划层 D: 操作层
- 4
一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（）。 A: 战术级管理 B: 战略级管理 C: 控制层管理 D: 作业层管理