关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-26 我们将店长正式进入加盟店开始主持日常工作，到尚未与加盟业主达成默契的这段期间称为（ ） A: 初识期 B: 磨合期 C: 包容期 D: 稳定期 我们将店长正式进入加盟店开始主持日常工作，到尚未与加盟业主达成默契的这段期间称为（ ）A: 初识期B: 磨合期C: 包容期D: 稳定期 答案： 查看 举一反三 我们将店长正式进入加盟店开始主持日常工作多少时间内定为试探期 A: 一个月 B: 三个月 C: 四个月 D: 六个月 我们将店长确定接手加盟店到与加盟业主取得初次沟通这个阶段定义为初识阶段（） 店长与加盟业主在初识阶段的的沟通常见特征是：意见不统一、“每事问”等（） 加盟主以「带店投靠」方式加盟总部，接受总部指导，总部也将全套经营技术（Know‑how）授与加盟店，这种加盟方式谓之（） A: 委托加盟 B: 自愿加盟 C: 合作加盟 D: 特许加盟 零件磨损可分为三个阶段（） A: 正常期、工作期、走合期 B: 磨合期、正常工作期、极限磨损气 C: 工作期、走合期、磨合期
