我要找一份好工作,是一个()的目标
A: 很简单的目标
B: 不清晰的目标
C: 不能衡量的目标
D: 未量化的目标
A: 很简单的目标
B: 不清晰的目标
C: 不能衡量的目标
D: 未量化的目标
举一反三
- 我要找一份好工作，是一个( )的目标
- 在确定广告目标时，一定要遵循（ ）。 A: 目标内容清晰 B: 目标可量化 C: 目标大众化 D: 目标可测量 E: 目标切实可行
- 某同学说，“我要找份好工作”、“我的目标是更好的利用时间”。这也是具体的规划
- 管理学大师PeterDrucker提出的SMART目标设定中“M”代表（ ）。 A: 设定的目标，要规定什么时间内达成 B: 目标要可衡量，要量化 C: 目标要和该岗位的工作职责相关联 D: 设定绩效考核目标时，一定要具体
- S就是specific:意思是设定绩效考核目标时,一定要具体——也就是目标不可以是抽象模糊的M就是measurable:目标要可衡量,要量化A是attainable:即设定的目标要高,要_