打造一个强有力的团队，最首要的前提是建立团队成员间的信任关系。
举一反三
- 在建立创业团队时,考虑到团队成员间的相互信任问题,应该( ) A: 无条件的充分信任团队成员 B: 有理智的充分信任团队成员 C: 培养和发展团队成员之间的信任 D: 建立监督机制以避免产生用错人的风险
- 信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。
- 一个高效团队应该具备的基本特征包括（ ）。 A: 团队成员具有共同的诺言。 B: 团队拥有合适的领导 C: 团队成员间拥有 D: 团队成员有强烈的归属感 E: 团队成员相互间信任。 F: 团队成员具备相关的技能。
- 一个优秀的团队，离不开团队成员之间的信任，下列属于团队成员之间缺乏信任的表现是（） A: 团队成员相互尊重对方的意见 B: 团队成员在团队中畅所欲言 C: 团队成员互相抱怨 D: 团队成员很放心地与他人合作
- （）是实现团队目标的必要条件 A: 团队成员有各自独立的目标 B: 团队有独立的活动经费 C: 团队成员良好的合作 D: 团队成员间的信任