关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-27 工作扩大化的好处是什么？ A: 显著提高工作的效率和弹性 B: 提高工作绩效 C: 提高工作绩效 D: 更公平 工作扩大化的好处是什么？A: 显著提高工作的效率和弹性B: 提高工作绩效C: 提高工作绩效D: 更公平 答案： 查看 举一反三 提高工作满意度有利于提高员工的工作绩效。（ ） 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。 关于工作满意度和工作绩效之间关系的研究，更支持以下哪种观点( ) A: 工作满意度与工作绩效关系不大 B: 工作满意度导致工作绩效提高 C: 高的工作绩效会促成高的工作满意度 D: 工作满意度与工作绩效之间是一种单向的因果关系 绩效管理的核心是（ ）。 A: 绩效考核 B: 提高工作绩效 C: 提高管理质量 D: 绩效评估 工作扩大化是指（ ） A: 扩大管辖范围 B: 增加工作种类 C: 提高工作层次 D: 增加工作兴趣
