关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-27 保健—激励理论是由（ ）提出来的。 A: 费德勒 B: 亚当斯 C: 赫兹伯格 D: 弗鲁姆 保健—激励理论是由（ ）提出来的。A: 费德勒B: 亚当斯C: 赫兹伯格D: 弗鲁姆 答案： 查看 举一反三 在内容型激励理论中，提出双因素理论的学者是() A: 阿尔德弗 B: 弗鲁姆 C: 亚当斯密 D: 赫兹伯格 保健一激励理论是由()提出来的。 A: 赫兹伯格 B: 泰勒 C: 马斯洛 D: 亚当斯 员工激励的基本理论中，期望理论的提出者是______ A: 弗鲁姆 B: 赫兹伯格 C: 亚当斯 D: 马斯洛 提出双因素理论的学者是（） A: 亚当斯 B: 赫兹伯格 C: 麦克利兰 D: 弗鲁姆 在20世纪50年代末提出双因素理论的美国心理学家是______ A: 赫兹伯格 B: 弗鲁姆 C: 霍斯曼 D: 亚当斯
