2017年8月3日，王某入职某食品公司，双方签订了期限为1年的劳动合同。因公司原因与王某解除了劳动合同，但未支付王某经济补偿。王某向当地乡镇调解组织申请调解，后经调解组织调解，双方达成调解协议，并在调解协议上签字盖章。因调解员临时有急事离开，便委托其他工作人员在调解协议盖章，调解员并未在调解协议签字。请问该调解协议是否有效？为什么？
举一反三
- 调解员和调解机构不需要在协议上签字盖章。调解协议一式两份由双方当事人保存。
- 2014年李某入职某商务公司工作，2018年7月商务公司提出与李某解除劳动合同。李某不服并申请当地街道劳动争议调解中心进行调解。在调解中心的主持下，2018年8月1日双方签订了调解协议，约定由商务公司在2018年8月31日以前付清李某的工资、解除劳动合同的经济补偿款项12万元。调解协议达成后，李某害怕商务公司不履行调解协议，2018年8月20日，李某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查申请。该仲裁委员会当日告知李某不予受理。请问，该仲裁委员会的行为是否合法？为什么？
- 原告王某和被告李某就某起人身伤害赔偿案件在法院主持下进行了调解，双方达成调解协议，原被告均在调解协议上签字盖章。当调解书送达李某时，李某拒绝签收。下列说法正确的是（）。 A: 调解协议已经发生效力 B: 调解协议没有发生效力 C: 此类纠纷不属于调解的法定范畴 D: 李某因不服调解书可以上诉
- 【多选题】劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有()。 A. 调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效 B. 调解协议对双方当事人均有约束力，当事人应当履行 C. 调解协议具有法律上的强制执行力 D. 调解协议达成后，一方不履行协议，另一方可以依法申请仲裁
- 原告王某和被告李某就某起人身伤害赔偿案件在法院主持下进行了调解，双方达成和解协议，原被告均在调解协议上签字盖章。当调解书送达李某时，李某拒绝签收送达的回证。下列说法正确的是( )。 A: 调解协议已经发生效力 B: 调解协议没有发生效力 C: 此类纠纷不属于调解的法定范畴 D: 李某因不服调解书可以上诉