在管理者测试维度,比较常见的动机包括()。
A: 风险动机
B: 权力动机
C: 成长动机
D: 成就动机
E: 亲和动机
A: 风险动机
B: 权力动机
C: 成长动机
D: 成就动机
E: 亲和动机
A,B,D,E
举一反三
- 生活特性问卷主要测量人的风险动机、权力动机、亲和动机以及()。 A: 职业动机 B: 成就动机 C: 能力动机 D: 学习动机
- 著名动机心理学家麦克里兰提出的主要工作动机包括()。 A: 成就动机 B: 权力动机 C: 价值索取动机 D: 亲和动机 E: 奉献动机
- 生活特性问卷主要测量人的风险动机、权力动机、亲和动机以及()。 A: A职业动机 B: B成就动机 C: C能力动机 D: D学习动机
- ( )是个体为了取得较好成就、达到既定目标而积极努力的动机。 A: 亲和动机 B: 成就动机 C: 利他动机 D: 权力动机
- 人际交往的动机包括(多选) A: 归属动机 B: 亲和动机 C: 安全动机 D: 成就动机
内容
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社会性动机包括()。 A: 交往动机 B: 成就动机 C: 工作动机 D: 权力动机
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社会性动机包括( )。 A: 权力动机 B: 交往动机 C: 成就动机 D: 学习动机
- 2
下列哪一种动机有助于演讲者提炼出新颖的演讲主题?( ) A: 成就动机 B: 亲和动机 C: “怀疑动机”“抗压性动机”“自变性动机” D: 权力动机
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典型的动机包括 A: 成就动机 B: 权力动机 C: 亲密动机 D: 利益动机
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个体试图超过他以往成就的动机,马斯洛称之为() A: 匮乏动机 B: 高级动机 C: 成长动机 D: 成就动机