一个完整的组织结构设计应包括()
A: 职能设计
B: 部门设计
C: 层级设计
D: 激励设计
A: 职能设计
B: 部门设计
C: 层级设计
D: 激励设计
举一反三
- 一个完整的组织结构设计应该包括( ) A: 职能设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 激励设计
- 一个完整的组织结构设计至少包括( )。 A: 职能设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 激励设计 E: 制度调计
- 一个完整的组织结构设计至少包括()。 A: 部门设计 B: 层级设计 C: 职能设计 D: 职务设计
- 一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和激励设计三个方面的内容。 对 错 解析正确:一个完整的组织结构设计至少包括职能设计、部门设计和层级设计三个方面的内容。
- 一个完整的组织结构设计至少包括()内容。 A: 职能设计 B: 职位设计 C: 部门设计 D: 层级设计