回避是指一个人意识到冲突的存在,希望逃避或抑制而采取的既不合作,也不维护自身利益,一躲了之的办法
举一反三
- 当发生团队冲突时，由于希望抑制冲突而采取的既不合作，也不维护自身利益，使其不了了之的做法，称为( )
- 当发生团队冲突时，由于希望抑制冲突而采取的既不合作，也不维护自身利益，使其不了了之的做法，称为( ) A: 迁就法 B: 回避法 C: 合作法 D: 妥协法
- 【单选题】冲突发生时,不合作也不维护自身利益的处理方法是 : A. 强制 B. 合作 C. 回避 D. 迁就
- 冲突发生时,不合作也不维持自身利益的处理方法是( ) A: 强制 B: 合作 C: 回避 D: 迁就 E: 妥协
- 当个体可能意识到了冲突的存在，但希望逃避它或抑制它，其所采用的行为意向是() A: 回避 B: 迁就 C: 折中 D: 协作