新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，根据新制度设置的“其他应收款”科目，该科目的核算内容包括原账“其他应收款”科目的核算内容。转账时，工会应当将原账的“其他应收款”科目余额，转入新账的“其他应收款”科目。
举一反三
- 新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，新制度未设置“借出款”科目，但已设置“其他应收款”科目。转账时，工会应当将原账的“借出款”科目余额，转入新账的“其他应收款”科目。[br][/br]解析。《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》新制度未设置“借出款”科目，但设置了“其他应收款”科目。转账时，工会应当将原账的“借出款”科目余额，转入新账的“其他应收款”科目。
- 新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，新制度未设置“后备金”科目。转账时，工会应当将原账的“后备金”科目余额转入新账的“工会资金结转”科目。
- 新制度设置了“代管经费”科目。新旧衔接转账时，工会应当将原账的“代管经费”科目余额，转入新账的“代管经费”科目。[br][/br]解析。《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》新制度设置了“代管经费”科目。转账时，工会应当将原账的“代管经费” 科目余额，转入新账的“代管经费”科目。
- 新制度设置了“代管经费”科目。新旧衔接转账时，工会应当将原账的“代管经费”科目余额，转入新账的“代管经费”科目。
- 新制度设置了“固定资产”科目，该科目的核算内容与原账的“固定资产”科目的核算内容基本相同。转账时，应当将原账的“固定资产”科目余额转入新账的“固定资产”科目。()