按照医务及生活福利部门人员的工资额提取的职工福利费,实际工作中计入______。
A: 应付福利费
B: 制造费用
C: 管理费用
D: 辅助生产成本
A: 应付福利费
B: 制造费用
C: 管理费用
D: 辅助生产成本
C
举一反三
- 按照医务及生活福利部门人员的工资额提取的职工福利费，实际工作中计入______
- 在实际工作中，按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（ ）科目。 A: 管理费用 B: 制造费用 C: 营业外支出 D: 应付职工薪酬
- 在实际工作中，企业按生活福利人员工资和规定比例计提的职工福利费，应在 A.生产费用科目核算 B.管理费用科目核算 C.应付福利费科目核算 D.制造费用科目核算
- 按照医务及福利部门人员工资计提的福利费应计入什么科目
- 行政管理部门人员的工资费用和销售部门人员计提的福利费用应分别计入( )账户的借方。 A: 管理费用和销售费用 B: 应付福利费和管理费用 C: 均计入管理费用 D: 均计入应付福利费
内容
- 0
从成本、费用中提取的职工福利费，主要用于()。 A: 职工医药费 B: 管理人员差旅费 C: 医务和福利人员工资 D: 职工生活困难补助
- 1
企业生活福利部门职工的工资费用由职工福利费开支。（）
- 2
在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入()科目
- 3
企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。
- 4
工资费用分配时，对于福利部门人员的工资应（）。 A: 借记“应付工资” B: 贷记“应付工资” C: 贷记“应付福利费” D: 借记“应付福利费”