用人单位招用人员，不得歧视下列哪类人员？（）
A: 妇女
B: 少数民族劳动者
C: 农村进城务工人员
D: 残疾人
A: 妇女
B: 少数民族劳动者
C: 农村进城务工人员
D: 残疾人
举一反三
- 以下关于就业歧视的描述，正确的是（） A: 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视 B: 用人单位招用人员，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准 C: 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾 D: 用人单位招用人员，不得歧视残疾人 E: 不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制 F: 经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
- 以下对平等就业和自主择业原则的表述，错误的是( )。 A: 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女 B: 用人单位招用人员，应当依法有限录用少数民族劳动者 C: 用人单位不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用 D: 用人单位不得对农村劳动者进城就业设置限制
- 以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（） A: 用人单位招用人员，不得歧视残疾人员 B: 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾 C: 用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件 D: 除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
- 以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（） A: A用人单位招用人员，不得歧视残疾人员 B: B用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾 C: C用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件 D: D除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
- 下列人员中不适用劳动法的是() A: 进城务工的农村劳动者 B: 家庭保姆 C: 现役军人 D: 事业单位工勤人员