公司领导要慎用强制权，过渡使用强制权可能会引起“民愤”。
举一反三
- 在下列关于权力相关理论给我们带来的启示中,不正常的一项是() A: 我们要确保所获取的权力是合法的 B: 公司领导要慎用强制权，过渡使用强制权可能会引起“民愤” C: “在其位谋其政”，切忌在自己的认知盲区滥用自己的专家权 D: 在合法的前提下，可以不择手段得获取权力，必要时违背公序良俗也未尝不可
- 在下列关于权力相关理论给我们带来的启示中,不正确的一项是() A: 我们要确保所获取的权力是合法的 B: 在合法的前提下，可以不择手段得获取权力，必要时违背公序良俗也未尝不可 C: 公司领导要慎用强制权，过渡使用强制权可能会引起“民愤” D: “在其位谋其政”，切忌在自己的认知盲区滥用自己的专家权
- 在下列关于权力相关理论给我们带来的启示中，不正确的一项是（ ）。 A: 公司领导要慎用强制权，过度使用强制权可能会引起“民愤” B: 在合法的前提下，可以不择手段得获取权力，必要时违背公序良俗也未尝不可 C: “在其位谋其政”，切忌在自己的认知盲区滥用自己的专家权 D: 我们要确保所获取的权力是合法的
- 10.领导的职位权力包括法定权，奖赏权和强制权。
- 领导的职位权力包括（ ）。 A: 法定权 B: 奖赏权 C: 强制权 D: 感召权