年轻干部人才库落实动态跟踪考核管理机制，公司通过个人年度考核及专项考核结合的方式对入库人员进行综合考核，个人年度考核达到B级及以上且专项考核达到“优秀”等级及以上的，视为综合考核合格。（ ）
举一反三
- 绩效考评可以分为（）三种类型。 A: 年度考核、平时考核、专项考核 B: 年初考核、年中考核、年终考核 C: 年中考核、平时考核、专项考核 D: 年度考核、专项考核、季度考核
- 考核方式分为工作绩效考核及年度综合考核两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核
- 党政领导干部考核工作中，考核方式主要包括（)。 A: 平时考核 B: 年度考核 C: 专项考核 D: 任期考核
- 年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。 A: 年度考核 B: 平时考核结果 C: 专项考核结果 D: 任期考核结果
- 公务员中党政领导干部的考核形式有（ ）。 A: 平时考核 B: 专项考核 C: 年度考核 D: 任期考核