考官问道面试者在求职活动中遇到的不愉快事情时，面试者的回答应该让考官的感觉和面试者一样觉得不愉快。
对
举一反三
内容
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结构化面试中，考官根据事先拟好的谈话提纲向面试者提问。
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（一）以下材料中谈到了几种面试求职的回答,你看他们回答得是否恰当,分别进行评论:1.考官问: “谈谈你的情况好吗? ”面试者一回答: “我过去是一个老实人,现在是,以后也是。”2.考官问: “你为什么来我们这儿来工作?” 面试者二回答: “我自己家住在附近,我想找一个离家近的地方工作。”3.考官问: “我们单位工作压力大,你能承否受得了？ ”面试者三回答: “是的,我承受得了。”
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下面哪一项不是面试过程中考官需要听面试者声音的项目
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同面试者第一次见面，面试者的仪表、言谈、举止、气质、反应力等，往往给考官留下一种最初的感觉印象。考官心目中注重这种最初的感觉印象，从心理学角度讲这是（ ）。
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进入面试场所面对面试官，面试者应该 A: 面部表情自然 B: 目光自然 C: 紧盯考官 D: 左顾右盼