超越单个就业环境边界的一系列就业机会， 讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势，称为（
）。
）。
举一反三
- 超越单个就业环境边界的一系列就业机会， 讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势，称为（ ）。
- 职业生涯规划侧重于职业生涯的（ ），职业生涯管理侧重于职业生涯的（ ） A: 外在方面 内在方面 B: 具体方面 抽象方面 C: 内在方面 外在方面 D: 组织方面E个体方面 E: 超越单个就业环境边界的一系列就业机会
- 职业生涯发展规划指导不同于一般的就业指导，不是简单地传授与就业相关的知识技能、就业技巧或提供就业信息，而是重在对学生自我职业发展（）的培养。 A: 心理素质 B: 职业技能 C: 个人特长 D: 综合素质
- 大学生职业生涯辅导的主要内容有（） A: 认识自我 B: 认识职业环境 C: 职业决策 D: 提升求职技巧 E: 了解就业政策
- 职业生涯发展规划指导不同于一般的就业指导，不是简单地传授与就业相关的知识技能、就业技巧或提供就业信息，而是重在对学生自我职业发展（）的培养。 A: A心理素质 B: B职业技能 C: C个人特长 D: D综合素质