一个人的职业发展阶段通常有( )。
A: 成长阶段
B: 探索阶段
C: 确立阶段
D: 维持阶段
E: 下降阶段
A: 成长阶段
B: 探索阶段
C: 确立阶段
D: 维持阶段
E: 下降阶段
A,B,C,D,E
举一反三
内容
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萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（） A: 探索阶段 B: 确立阶段 C: 成长阶段 D: 衰退阶段 E: 维持阶段
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职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个主要阶段（）。 A: 成长阶段 B: 探索阶段 C: 确立阶段 D: 维持阶段 E: 衰退阶段
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维持既有地位是哪个职业发展阶段的主要任务 A: 探索阶段 B: 建立阶段 C: 成长阶段 D: 维持阶段
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职业生涯发展阶段中的核心部分是其（） A: 成长阶段 B: 探索阶段 C: 确立阶段 D: 维持阶段
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加里·德斯勒将职业生涯划分为（） A: 成长阶段 B: 探索阶段 C: 确立阶段 D: 维持阶段 E: 下降阶段