管理层次与管理幅度两者存在的数量关系
举一反三
- 关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（） A: 两者存在反比的数最关系 B: 两者存在正比的数量关系 C: 两者存在倒 U型的关系 D: 两者相互制约，其中管理层次起主导作用 E: 两者相互制约，其中管理幅度起主导作用
- 管理层次与管理幅度两者的关系是存在（）数量关系 A: 正比 B: 反比 C: 无比例 D: 无相关
- 管理幅度与管理层次互相制约，之间存在的数量关系是
- 下面有关管理层次与管理幅度相互关系的陈述错误的是（）。 A: 两者是一种反比的数量关系 B: 管理层次决定管理幅度，管理幅度的大小取决于管理层次的多少 C: 管理层次对管理幅度存在一定的制约作用 D: 管理幅度起主导作用
- 管理层次是描述组织纵向结构特征的一个概念;管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。关于管理层次与管理幅度的关系说法正确的是()。 A: 两者存在正比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就多,反之管理层次就少 B: 两者存在反比的数量关系,同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就少,反之管理层次就多 C: 管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大少 D: 管理层次决定管理幅度,管理幅度的大小取决于管理层次的多少 E: 管理幅度起主导作用