预算考核的结果要与职工绩效相挂钩,这是预算考核中的哪项原则?
A: 绩效挂钩原则
B: 目标原则
C: 及时性原则
A: 绩效挂钩原则
B: 目标原则
C: 及时性原则
A
举一反三
- 预算考核应遵循的基本原则有()。 A: 目标原则 B: 激励原则 C: 时效原则 D: 例外原则 E: 分级考核原则
- 预算考核主体和考核对象的界定应坚持的原则有( )。 A: 上级考核下级的原则 B: 逐级考核的原则 C: 预算执行与预算考核职务相统一的原则 D: 下级和上级互相考核的原则
- 9.下列不属于预算考核的原则的是() A: 逐级考核 B: 预算执行 C: 同级考核 D: 预算考核职务相分离
- 关键绩效指标考核具有哪些特点与原则?() A: 聚焦重点 B: 指标关联 C: 目标设定原则 D: “行为+结果”评估原则
- 关键绩效指标考核的特点包括() A: 目标设定原则 B: 聚焦重点 C: 指标关联 D: “行为+结果”评估原则
内容
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部门预算的编制要体现综合预算的思想,这一规定符合部门预算编制的()原则。 A: 稳妥性原则 B: 重点性原则 C: 绩效性原则 D: 完善性原则
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本管理办法在坚持按劳分配,绩效优先,兼顾公平的前提下,遵循以下基本原则() A: 以岗定薪原则 B: 分类管理原则 C: 集团管控原则 D: 绩效挂钩原则 E: 规范管理原则
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岗位绩效指标考核遵循的原则()
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绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。下列选项中,( )不是绩效评价指标的确定应当遵循的原则。 A: 相关性原则 B: 绩效相关原则 C: 系统性原则 D: 经济性原则
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关于预算考核,以下表述中,不正确的是()。 A: 企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明 B: 预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则 C: 预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因 D: 企业应按照自由、平等的原则实施预算考核