关键绩效指标考核的特点包括（）
A: 目标设定原则
B: 聚焦重点
C: 指标关联
D: “行为+结果”评估原则
A: 目标设定原则
B: 聚焦重点
C: 指标关联
D: “行为+结果”评估原则
举一反三
- 关键绩效指标考核具有哪些特点与原则？（） A: 聚焦重点 B: 指标关联 C: 目标设定原则 D: “行为+结果”评估原则
- KPI的特点与原则是哪些？（） A: 聚焦重点 B: 指标关联 C: 目标设定原则 D: 行为结果评估原则 E: 时间期限
- 关键绩效指标考核具有（）特点。 A: SMART原则 B: 重点反馈原则 C: 聚焦重点原则 D: 客户满意原则
- 关键绩效指标的特点有（） A: 阳光照亮 B: 指标关联 C: 考核实用 D: 目标设定即SERVICE原则
- 关于目标设定原则，以下说法正确的是（）。 A: 目标设定原则即SMART原则 B: 绩效指标应是具体的，而非抽象目标 C: 关键绩效指标应可视化、可衡量 D: 目标是可以实现的，可以驱动被考核者的正确行为 E: 目标设定应有明确的时间期限