下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）
A: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力给方之间
B: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
C: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力求双方之间
D: 劳动力市场的竞争存在于劳动力给方之间、需求方之间，以及求双方之间
A: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力给方之间
B: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
C: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力求双方之间
D: 劳动力市场的竞争存在于劳动力给方之间、需求方之间，以及求双方之间
举一反三
- 下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（） A: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间 B: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间 C: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间 D: 劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间
- 劳动力市场包括以下哪些要素？（） A: 劳动力的供给方 B: 劳动力的需求方 C: 劳动力的交易方 D: 劳动契约关系
- 利润最大化企业劳动需求研究中，首要的假设前提是（） A: 劳动者自由劳动 B: 劳动力市场自由化 C: 劳动力市场和商品市场完全竞争 D: 劳动力和资本的同质性
- 劳动经济学中，关于“劳动”的理解，以下表述正确的是（ ）。 A: 是指劳动的主体：劳动力 B: 将劳动力作为一种“ 准商品“ 来研究 C: 劳动力市场是劳动力的买卖市场 D: 当前，劳动的外延是指从事社会劳动的人员
- 与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（） A: 内部动力市场只限定在企业内部 B: 劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的 C: 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系 D: 通过市场竞争实现就业和工资的决定 E: 劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约