下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）
A: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间
B: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
C: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间
D: 劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间
A: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间
B: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
C: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间
D: 劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间
D
举一反三
- 下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（） A: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间 B: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间 C: 劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间 D: 劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间
- 劳动力市场包括以下哪些要素？（） A: 劳动力的供给方 B: 劳动力的需求方 C: 劳动力的交易方 D: 劳动契约关系
- 下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（）。 A: 企业是劳动力的供给方 B: 劳动力市场的功能与其他市场相似 C: 决定工资是劳动力市场的基本功能 D: 劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
- 利润最大化企业劳动需求研究中，首要的假设前提是（） A: 劳动者自由劳动 B: 劳动力市场自由化 C: 劳动力市场和商品市场完全竞争 D: 劳动力和资本的同质性
- 劳动经济学中，关于“劳动”的理解，以下表述正确的是（ ）。 A: 是指劳动的主体：劳动力 B: 将劳动力作为一种“ 准商品“ 来研究 C: 劳动力市场是劳动力的买卖市场 D: 当前，劳动的外延是指从事社会劳动的人员
内容
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劳动经济学在研究什么？ A: 劳动力需求 B: 劳动力供给 C: 劳动力资源优化配置 D: 劳动经济制度
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与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（） A: 内部动力市场只限定在企业内部 B: 劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的 C: 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系 D: 通过市场竞争实现就业和工资的决定 E: 劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
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劳动和劳动力的区别在于（） A: 劳动力是抽象化的劳动 B: 劳动以生产资料与劳动力的结合为条件 C: 劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力 D: 劳动是劳动力的支出 E: 劳动在一定的历史条件下成为商品
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（）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径 A: 劳动要素 B: 狭义 C: 劳动关系 D: 劳动机制
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劳动经济学的研究对象包括 ( ) A: 劳动力市场运行全部规律 B: 经济发展规律 C: 劳动力市场需求来源 D: 劳动力市场供给来源