关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-30 目标管理过程中，长期目标比较容易分解，而短期目标比较抽象难以分解。（ ） 目标管理过程中，长期目标比较容易分解，而短期目标比较抽象难以分解。（ ） 答案： 查看 举一反三 目标管理也存在一定的局限性，以下观点哪些观点表述比较恰当（）？ A: 目标实施过程中，具体环节操作比较困难 B: 管理者比较容易强调短期目标，不利于长期目标的完成 C: 目标一旦制定很难改变，造成目标停滞的危险 D: 制定目标时，容易出现讨价还价的现象 职业生涯目标按时间分解，可以分为短期目标和长期目标。 按时间分解，职业生涯目标可以分解为长期目标、中期目标和短期目标。 职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。 目标分解的方法,按照性质分解,可分为:( ) A: 外职业生涯目标 B: 短期目标 C: 内职业生涯目标 D: 中期和长期职业目标
