建立健全支出管理制度，要合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和会计核算等不相容岗位相互分离。（ ）
举一反三
- 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和（）等不相容岗位相互分离。 A: 核算会计 B: 内部控制 C: 内部审计 D: 会计核算
- 属于支出业务中不相容岗位的有（）。 A: 支出申请和内部审批 B: 付款审批和付款执行 C: 收款与会计核算 D: 业务经办和会计核算
- 属于支出业务中不相容岗位的有（）。 A: 支出申请和内部审批 B: 付款审批和付款执行 C: 收款与会计核算 D: 业务经办和会计核算 E: 业务经办与档案管理
- 下列各项中，属于不相容岗位的有（）。 A: 支出申请和内部审批 B: 付款审批和付款执行 C: 业务经办和会计核算 D: 保管票据和票据的序时登记
- 下列各项中，属于不相容岗位的有（）。 A: A支出申请和内部审批 B: B付款审批和付款执行 C: C业务经办和会计核算 D: D保管票据和票据的序时登记