关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 如何识人和准确识人？ 如何识人和准确识人？ 答案： 查看 举一反三 如何知人识人? 【多选题】“读心识人”有哪几种方法？ A. 环境识人法 B. 行为识人法 C. 情绪识人方法 D. 言行识人方法 E. 工作识人方法 领导之“仁”包括()。 A: 识己、克己、知人、识人 B: 克己、识人、知人、用人 C: 识己、克己、知人、用人 D: 识己、克己、识人、用人 孔子：“视其所以、观其所由、察其所安”的识人方法，是一种什么识人法？（ ） A: 环境识人法 B: 行为识人法 C: 情绪识人方法 D: 言行识人方法 人力资源管理职能的核心为识人、选人、用人、育人和留人。 ( )
