企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。
A: 企业文化成为企业创造价值的途径
B: 企业文化也可能损害企业的绩效
C: 符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉
D: 企业文化增加了企业处理信息的难度
A: 企业文化成为企业创造价值的途径
B: 企业文化也可能损害企业的绩效
C: 符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉
D: 企业文化增加了企业处理信息的难度
举一反三
- 企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。 A: 企业文化成为企业创造价值的途径 B: 企业文化业可能损害企业的绩效 C: 符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉 D: 企业文化增加了企业处理信息的难度
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有 ( )。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 文化必须是企业特有的 C: 文化必须是持久的 D: 文化必须是难以模仿的
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有()。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 文化必须是企业特有的 C: 文化必须是难以模仿的 D: 文化必须是持久的
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件包括()。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 公司文化必须为企业所特有 C: 企业文化必须是很难被模仿的 D: 文化简化了信息处理
- 企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有([color=#000000] [/color])。 A: 文化必须为企业创造价值 B: 公司文化必须是企业所特有的 C: 企业文化必须是很难被模仿的 D: 企业文化必须适合全部员工