人际认知效应的策略不包括
A: 运用刻板印象看待一个人
B: 注意人的长期的、动态的表现
C: 了解人的个性差异
D: 避免以貌取人
E: 注重一贯表现
A: 运用刻板印象看待一个人
B: 注意人的长期的、动态的表现
C: 了解人的个性差异
D: 避免以貌取人
E: 注重一贯表现
举一反三
- 人际认知效应的应用策略不包括（）。 A: 以貌取人 B: 注重人的一贯表现 C: 了解人的个性差异 D: 在动态发展中认识人，观察人
- 掌握人际认知的规律性,掌握人际认知效应的应用策略,有助于建立和发展良好的人际关系。 A: 避免以貌取人 B: 注重一贯表现 C: 了解个性差异 D: 观察动态表现: E: 以上都是
- 人际认知效应的应用策略有（ ）。 A: 以貌取人 B: 注重人的一贯表现 C: 了解人的个性差异 D: 在动态和发展中认识人、观察人
- 以貌取人是( )最明显的表现之一。 A: 成见效应 B: 晕轮效应 C: 先入印象 D: 刻板印象
- 对人认知的效应主要包括（）。 A: 首因效应 B: 近因效应 C: 晕轮效应 D: 标签作用 E: 社会刻板印象