智慧职教: 绩效评价与职务评价相同。
举一反三
- 智慧职教: 职务评价的方法包括（）
- 企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成 。 （ ）
- 绩效评价原则（ ） A: 整体性原则 B: 多层次、多渠道和全方位评价原则 C: 静态评价与动态评价相结合原则 D: 宏观绩效与微观绩效相结合原则
- 对绩效进行评价的维度指的是（） A: 绩效评估 B: 绩效评价指标 C: 绩效特性 D: 绩效评价要素
- 关于工程项目绩效与绩效评价的表述，不正确的是( )。 A: 绩效评价有的也称为项目跟踪评价或中间评价 B: 绩效评价一般是指建设过程中的绩效评价 C: 工程项目绩效具有多因性、政策性、稳定性等特征 D: 工程项目绩效包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义