当船长发现负责值班的高级船员有疲劳的症状,但仍能够担任其职责时,应（）。
A: 让其继续负责值班,无需进行另外的安排
B: 如当时其他可以担当值班的高级船员也比较疲劳时,应责令其本人加强值班,而无需做出另外的安排
C: 应安排配备精力充沛的其他人员配合其值班
D: 安排精力充沛的其他高级船员代替其值班
A: 让其继续负责值班,无需进行另外的安排
B: 如当时其他可以担当值班的高级船员也比较疲劳时,应责令其本人加强值班,而无需做出另外的安排
C: 应安排配备精力充沛的其他人员配合其值班
D: 安排精力充沛的其他高级船员代替其值班
举一反三
- 当船长发现负责值班的高级船员有疲劳症状,但仍能够担任其职责时,应: A: 让其继续负责值班,无需进行另外安排 B: 如当时其他可以担当值班的高级船员也比较疲劳时,应责令其本人加强值班,而无需作出另外的安排 C: 应安排配备精力充沛的其他人员配合值班 D: 安排精力充沛的其他高级船员代替值班
- 当船长发现负责值班的高级船员有疲劳的症状，但仍能够担任其职责时，应：（） A: 让其继续负责值班，无需进行另外的安排 B: 如当时其他可以担当值班的高级船员也比较疲劳时，应责令其本人加强值班，而无需作出另外的安排 C: 应安排配备精力充沛的其他人员配合其值班 D: 安排精力充沛的其他高级船员代替其值班
- 当发现负责（）有疲劳的症状，但仍能够担任其职责时，应安排配备精力充沛的其他人员配合其值班。 A: 值班的高级船员和普通船员 B: 值班的高级船员 C: 值班的普通船员 D: 驾驶台所有人员
- 当发现负责值班的 有疲劳的症状，但仍能够担任其职责时，应安排配备精力充沛的其他人员配合其值班。
- 当值班与正常工作规律由于某些原因被破坏时,船长应对________的疲劳程度进行观察和判定,以确定是否影响安全值班,当发现_______有疲劳的症状,但仍能担任其职责时,在值班的组成上应考虑配备精力充沛的其他人员配合其值班。() A: 值班人员:值班人员 B: 值班人员:负责值班的高级船员 C: 负责值班的高级船员:负责值班的高级船员 D: 负责值班的高级船员:值班人员