以下属于工作模拟评估内容的是
A: 工伤/患病前工作分析
B: 器械评估
C: Valpar工作模拟样本评估
D: 模拟工作场所评估
E: 工作行为评估
A: 工伤/患病前工作分析
B: 器械评估
C: Valpar工作模拟样本评估
D: 模拟工作场所评估
E: 工作行为评估
B,C,D
举一反三
- 14.工作模拟评估不包括 A: 器械模拟评估 B: 工具使用模拟评估 C: 模拟工作场所评估 D: 体能评估 E: 工作模拟样本评估
- 智慧职教:工作模拟评估不包括（）A．器械模拟评估B．工具使用模拟评估C．模拟工作场所评估D．体能评估E．工作模拟样本评估
- 工作模拟评估不包括 A: A.器械模拟评估 B: B. 工具使用模拟评估 C: C. 模拟工作场所评估 D: D.体能评估
- 以下不是职业评定的主要内容的是 A: 身体功能 B: 心理功能 C: 工作模拟训练 D: 工作模拟评估 E: 产品质量评估
- 智慧职教: 以下不是职业评定的主要内容的是（） A．身体功能 B．心理功能 C．工作分析 D．工作模拟评估 E．产品质量评估
内容
- 0
工作分析效果评估的特征包括（）。 A: 工作分析效果评估内容丰富 B: 工作分析效果评估要达成目标一致性 C: 工作分析效果评估要达成目标可测性 D: 工作分析效果评估是一个程序化的过程 E: 工作分析效果评估中方法选择至关重要
- 1
在小组结束期的小组评估中，工作者的评估主要包括（) A: 工作表现评估 B: 小组参与度评估 C: 小组效能评估 D: 工作内容评估 E: 工作手段评估
- 2
工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。 A: A确定工作分析效果评估的目标 B: B确定工作分析效果评估的主体和客体 C: C选择评估标准 D: D确定评估方法 E: E收集工作分析效果评估信息
- 3
评估培训效果时，应评估的内容包括（） A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估 E: 过程评估
- 4
()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩(包括工作态度、工作行为和工作结果)进行系统考察与评估的过程。 A: 行为评估 B: 绩效评估 C: 态度评估 D: 能力评估