在“(1)具体、明确 (2)可量化的 (3)可以达到但有挑战性 (4)目标有意义...的”中,目标设立的SMART原则包括()
举一反三
- 在“(1)具体、明确 (2)可量化的 (3)可以达到但有挑战性 (4)目标有意义、有价值,并有奖惩的措施 (5)有明确的时间限制(6)可控的”中,目标设立的SMART原则包括()。
- 在“(1)具体、明确()(2)可量化的()(3)可以达到但有挑战性()(4)目标有意义、有价值,并有奖惩的措施()(5)有明确的时间限制(6)可控的”中,目标设立的SMART原则包括()。A.()(1)(2)(3)(4)(5)()B.()(1)(2)(4)(5)(6)()C.()(1)(2)(3)(5)(6)()D.()(1)(3)(5)(6)
- 设立目标我们采取的是SMART原则，这里的R指的是 A: specific具体的、明确的 B: measurable可量化的 C: achievable but<br/>challenging:<br/>可以达到但有挑战性 D: rewarding目标有意义
- 设立学习目标的SMART原则有哪些？ A: 具体的 B: 可量化的 C: 可达到但有挑战性的 D: 有意义有价值 E: 有明确时间限制的
- 设立目标要具体明确，可量化可评估，可以达到但具有挑战性，有意义有价值，并由奖惩的措施，有明确时间限制。? 错误|正确