组织内部如果有不同的意见，说明组织不团结，因而不利于创新
错
举一反三
- 下列各项不属于内部招聘缺陷的是（）。 A: 不利于组织的内部团结 B: 可能造成矛盾 C: 筛选难度大 D: 抑制个体创新，组织趋于僵化
- 内部选拔有许多优势，但也存在着明显的不足，下列各项中，不属于内部选拔的缺陷的是( )。 A: 不利于组织的内部团结 B: 可能造成矛盾 C: 筛选难度大 D: 抑制个体创新，组织趋于僵化
- 组织层次过多，不利于组织内部的沟通。
- 内部选拔的缺点包括（）。 A: 选拔费用高 B: 抑制个体创新 C: 产生“团体思维” D: 不利于组织的内部团结 E: 导致部门之间“挖人才”的现象
- 组织老化的特征之一是 A: 机构臃肿 B: 反应灵敏 C: 组织成立的时间长 D: 内部不团结
内容
- 0
组织层次过多，不利于组织内部的沟通。 A: 正确 B: 错误
- 1
非正式组织不利于维持企业人员的稳定与团结。
- 2
内部沟通就是组织内部各部门的不同职责和权限的相互说明
- 3
内部提升不利于组织成员工作积极性的调动。
- 4
组织在招聘员工时外部招聘比内部招聘更有利于组织的发展。