激励的目的是强化、引导或改变人们的行为。
对
举一反三
- 以下关于激励的说法，正确的是（ ）。 A: 为了特定的目的 B: 强化、引导或改变人们行为 C: 持续过程 D: 影响人们内在的需要和动机
- 下列对激励的描述,正确的是: A: 激励通过强化人们的需要或动机来引导或改变人们的行为。 B: 激励是一个持续循环的过程。 C: 激励是满足员工的各种需要。 D: 激励具有目的性。 E: 激励含有满足需要、激发动机、引导行为的意义。
- （）是一个为了特定的目的而对人们的内在需要或动机施加影响，从而强化、引导或改变人们行为的反复过程。
- 在管理工作中,可把____定义为调动人们积极性的过程,即为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机,从而强化、引导或改变人们行为的反复过程
- 激励过程是一个引导、改变和强化人的（）的过程
内容
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激励是通过影响人们的内在需求或动机，从而加强，引导和维持行为
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广告是以改变或强化人们认知和行为为目的、（ ）的信息传播活动。 A: 公开的 B: 秘密 C: 非面对面 D: 面对面
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运用环境条件来制约人们的动机，以此来强化或削弱某种行为，进而提高工作意愿，这种激励方式是（）。 A: 外激励 B: 内激励 C: 正激励 D: 负激励
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激励也是一种组织满足员工的需要、引导和强化其行为的过程
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通过奖励合理行为或惩罚不合理行为，这种激励形式是（）。 A: 强化激励 B: 成就激励 C: 公平激励 D: 报酬激励