科学的团队成员配置需要的三种技能的人是()
举一反三
- 高效团队需要三种不同技能类型的成员:具有技术专长的人、具有发现、解决问题和决策技能的人、具有较强人际关系的人。
- 高效团队需要三种不同技能类型的成员,其中包括()。
- 一个团队需要的三种不同技能类型的人不包括: A: 技术专长成员 B: 具有解决问题和决策技能的成员 C: 默默无闻、任劳任怨的成员 D: 善于聆听、反馈,有解决人际关系问题技能的成员
- 团队需要团队成员具备多种技能,以下技能不是团队成员必须具备的是( ) A: 技术专长 B: 想象和完美技能 C: 解决问题的技能 D: 决策技能 E: 人际关系技能
- 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相比较财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做?() A: 建议该团队成员接受技术培训 B: 要求所有团队成员接受财务财务技能培训 C: 说明该团队成员需要更多的经验 D: 支持该团队成员的财务技能培训请求