同学之间发生激烈争吵的时候，劝架者往往采取先将其劝开的做法，这是应用了冲突管理战略中的（ ）。
回避策略
举一反三
内容
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同学之间发生争吵时，不应该（） A: 就事论事 B: 心平气和 C: 适当幽默 D: 一味退让
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当你和同学为一件小事发生矛盾，甚至争吵时，你也许会十分生气，然而转念一想，与同学之间发生的矛盾不一定是坏事，它在提醒你如何经营人际关系，心情瞬间好多了。这种做法是（ )
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劳动者在上班期间，因操作机器与同事发生争吵，被同事劝开后又与同事发生斗殴，耳朵被咬掉，这种情况（ ）。
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在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突，尤其是发生激烈冲突的时候，必须坚持国家利益、社会整体利益高于个人利益的原则，即个人应当以大局为重。（）
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在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突，尤其是发生激烈冲突的时候，必须坚持国家利益、社会整体利益高于个人利益的原则，即个人应当以大局为重。（）