寻找访谈对象是一个测试，如果你连访谈对象都找不到，证明你完全不具备进入这个行业的资源
举一反三
- 生涯人物访谈要求及提纲一、访谈对象介绍。包括你是怎么认识访谈对象的,他的职业、行业、公司情况,以及你对ta的印象等等。为保护他人隐私,可以使用化名。二、访谈内容。参考提纲进行访谈,除提纲内容外,还可以自己设计其他问题。三、总结。总结你的这次访谈的感受,分析该行业优缺点。访谈提纲1、你是怎样决定进入这个行业的?采取了什么步骤进入这个行业?还有什么其他途径可以进入这个行业?2、每天你都做一些什么样的工作?你能形容一下一个典型的工作日吗?3、你最喜欢你的工作的什么方面?为什么?4、你最不喜欢你的工作的什么方面?为什么?5、这个行业的起薪和平均工资是多少?6、目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?7、你认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?8、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?9、这个行业存在的困难及前景如何?
- 生涯人物访谈的第一步骤是: A: 寻找访谈对象 B: 遴选偏好职业 C: 准备访谈提纲 D: 约定访谈事宜
- 进行生涯人物访谈的三要素是 A: 选择合适的访谈对象 B: 访谈对象具备一定的工作年限 C: 访谈的问题要全面 D: 访谈的时间要长
- 生涯人物访谈的第一步是( )。 A: 确定访谈的内容 B: 寻找访谈的对象 C: 选择访谈的方式 D: 准备访谈的内容清单
- （ ）当访谈对象表达与访谈完全无关的话题时，应立即制止