“计划赶不上变化”，是指影响职业生涯规划的因素有很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素则难以预测。
对
举一反三
- 【判断题】影响职业生涯规划变化的因素很多,有的变化因素可以预测,有的变化因素难以预测
- 影响职业生涯设计的因素很多。有的变化因素可以预测，而有的变化因素难以预测。在这种情况下，要使职业生涯规划行之有效，就需要不断地对职业生涯规划进行评估与修订。（ ）
- 影响你职业生涯规划的因素，有很多有的因素是可预测的，而有的因素是难以预测的。要使职业生涯规划行之有效，就必须不断的对职业生涯规划进行评估，修正生涯目标生涯策略，以能适应环境的变化，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。
- 影响职业生涯规划的因素很多,有的变化因素是可以预测的,有的因素是不可预知的。在此情况下,要使自己的职业生涯规划书行之有效,就需要不断对职业生涯规划进行评估与修正
- 影响职业生涯规划变化的因素都是可以预测的。( )强化练习
内容
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( )影响职业生涯规划变化的因素,都是不可预测的。
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影响生涯规划的因素很多，计划赶不上变化，如国庆的变化，行业的变化和个人家庭的变化等，这句话提示我们。个人的职业生涯规划需要（） A: 自我测评。 B: 选择职业机会。 C: 确定职业生涯途径。 D: 评估和修正。
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影响生涯规划的因素很多，“计划赶不上变化”，如国情的变化、行业的变化、和个人家庭的变化等。这句话提示我们：个人的职业生涯规划需要（） A: 自我测评 B: 选择职业机会 C: 确定职业生涯途径 D: 评估和修正
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影响生涯规划的因素很多。俗话说“计划赶不上变化”。这句话提示我们：个人的职业生涯规划需要（） A: 自我测评 B: 选择职业机会 C: 确定职业生涯途径 D: 评估和修正
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魏征经过十年的打拼发现影响生涯规划的因素很多，俗话说计划赶不上变化，这句话其实我们个人的职业生涯规划需要（） A: 自我测评。 B: 选择职业机会。 C: 确定职业生涯路径。 D: 评估和修正。