主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是
举一反三
- 主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是（ ）。 A: 智力测试 B: 性格测试 C: 职业兴趣测试 D: 无领导小组讨论
- 主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是 A: 智力测试 B: 性格测试 C: 无领导小组讨论 D: 职业兴趣测试
- 在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( )： A: 敏捷性测试 B: 思维反映能力测试 C: 心理承受能力测试 D: 心里运动机能测试
- 智慧职教: 智力测试主要测试应聘者的思维能力、逻辑能力、数学能力和分析能力。
- 主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（） A: 成就测试 B: 特殊能力测试 C: 个性测试 D: 普通能力测试