根据社会模型，管理者一旦做出了错误的决策，他可能存在信息加工错误。产生这种现象的原因可能是()。
举一反三
- 在决策过程中存在投入增加现象，也即人们坚持错误决策的倾向，下列可能导致投入增加现象的因素包括（） A: 投资回报延期 B: 管理者不存在信息加工错误，比如忽略了负面信息 C: 决策者想要维护自己的面子 D: 组织的沟通体系失效 E: 决策者拒绝变革
- 在决策过程中存在投入增加现象，也即人们坚持错误决策的倾向，下列可能导致投入增加现象的因素包括（） A: A投资回报延期 B: B管理者不存在信息加工错误，比如忽略了负面信息 C: C决策者想要维护自己的面子 D: D组织的沟通体系失效 E: E决策者拒绝变革
- 关于领导与管理者区别与联系表述错误的是（） A: 一个人可能既是领导者，也是管理者 B: 一个人可能是个领导者，但并不是管理者 C: 一个人可能是个管理者，但并不是个领导者 D: 一个人是管理者，那他/她一定是领导者
- “管理就是决策”这种说法，意味着（ ）。 A: 管理者只要善于做决策就一定能获得成功 B: 决策能力对管理者的成功具有特别重要的作用 C: 管理首要的是在面对复杂环境时做出决策 D: 管理者追求最优的决策才是好的管理者
- 社会惰化现象产生的原因可能是