访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和（）
B
举一反三
内容
- 0
工作分析中的访谈法包括：() A: 个别员工访谈 B: 群体访谈C主管人员访谈D、客户访谈E、专家访谈
- 1
类属分析法是常见的分析和处理访谈资料的一种方法。
- 2
下面哪种方法不适合对教师的工作分析（） A: A访谈分析法 B: B观察分析法 C: C问卷调查法 D: D关键事件法
- 3
结构式访问是一种高度控制的访谈方法，问卷是结构式访谈的标准形式，访谈提纲只能用于无结构式访谈调查。（ ）
- 4
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（） A: 一次性访谈和重复性访谈 B: 个别访谈和集体访谈 C: 结构式访谈、非结构式访谈和半结构式访谈 D: 电话访谈和网络访谈