知识工作者是指承担企业所有层面的书面工作的工作者。
知识工作者是指承担企业所有层面的书面工作的工作者。
是工作分析中最常用的一种方法,比较适用于脑力工作者、管理工作者或工作不确定因素很大的员工
是工作分析中最常用的一种方法,比较适用于脑力工作者、管理工作者或工作不确定因素很大的员工
( )指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作
( )指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作
员工个人绩效差距分析必须将重点放在（）。 A: 工作背景 B: 工作者 C: 工作结果 D: 工作者行为 E: 结果反馈
员工个人绩效差距分析必须将重点放在（）。 A: 工作背景 B: 工作者 C: 工作结果 D: 工作者行为 E: 结果反馈
工作分析方法多种多样，()适用于体力工作者和事务性工作者，如搬运工、操作员、文秘等职位
工作分析方法多种多样，()适用于体力工作者和事务性工作者，如搬运工、操作员、文秘等职位
最常见的工作职业形式？ A: 全职工作者 B: 兼职工作者 C: 自由职业者 D: 自我创业
最常见的工作职业形式？ A: 全职工作者 B: 兼职工作者 C: 自由职业者 D: 自我创业
新闻工作者的工作方向是什么？工作核心是什么？工作志向是什么？工作取向是什么？
新闻工作者的工作方向是什么？工作核心是什么？工作志向是什么？工作取向是什么？
工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？
工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？
食品工作者在工作前对手的清洗
食品工作者在工作前对手的清洗
36.工作系统的组成不包括（）。 A: 工作者 B: 工作组织 C: 工作本身 D: 工作任务
36.工作系统的组成不包括（）。 A: 工作者 B: 工作组织 C: 工作本身 D: 工作任务