学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （）、 （）、（）、（）。
系统思考自我超越团队学习改善心智模式
举一反三
- 学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （ ）、 （ ）、（ ）、（ ）。
- 学习型组织五项修炼的核心是( ) A: 建立共同愿景 B: 团队学习 C: 系统思考 D: 改善心智模式
- 学习型组织包括5个基本要素，即"五项修炼"：①建立愿景②团队学习③改变心智④自我超越⑤系统思考。（)
- 建立学习型组织，需要进行五项修炼，五项修炼的核心是（ ）。 A: 进行系统思考 B: 自我超越与改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 进行团体学习
- 《第五项修炼》提出,学习型组织的形成必须建立在组织成员五项修炼的基础上。以下属于五项修炼内容的有()。 A: 系统思考与自我超越 B: 改善心智模式与建立共同愿景 C: 团队学习与建立战略联盟 D: 共同学习与终身学习
内容
- 0
学习型组织的五项修炼包括（） A: 自我超越 B: 系统思考 C: 团体学习 D: 共同愿景 E: 心智模式
- 1
学习型组织的五项修炼是（） A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团体学习 E: 系统思考
- 2
学习型组织的五项修炼除了系统思考外，还包括什么（）。 A: 自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 团队学习
- 3
学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是（ ） A: 心智模式 B: 自我超越 C: 共同愿景 D: 团队学习
- 4
学习型组织理论的五项修炼中的第四项修炼是______ A: 实现自我超越 B: 改善心智模式 C: 建立共同愿景 D: 加强团队学习