法律允许用人单位安排劳动者加班，法律还对加班有一些限制，加班的时间，一般每日不超过（ ）小时
1小时
举一反三
- 法律允许用人单位安排劳动者加班,法律还对加班有一些限制,加班的时间,一般每日不超过()小时 A: 半小时 B: 1小时 C: 2小时 D: 3小时
- 法律允许用人单位安排劳动者加班，法律还对加班有一些限制，因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过（ ），且每月不超过36小时。
- 【多选题】下列关于加班工资的说法正确的有 A. 用人单位安排劳动者平日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。 B. 用人单位安排劳动者休息日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%支付加班工资。 C. 用人单位安排劳动者法定假日加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付加班工资。 D. 用人单位安排劳动者加班,同时安排以后补休的,不支付加班工资
- 用人单位安排劳动者加班的，一般每日不得超过
- 用人单位安排劳动者加班每日一般不超过（）。 A: A1小时 B: B2小时 C: C3小时 D: D4小时
内容
- 0
用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时
- 1
《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）小时。
- 2
用人单位安排劳动者加班每日一般不超过（）。 A: 1小时 B: 2小时 C: 3小时 D: 4小时
- 3
全日制劳动者每日加班工作时间不超过三小时,每月加班工作时间累计不超过（） A: 十小时 B: 二十小时 C: 二十四小时 D: 三十六小时
- 4
安排劳动者加班,每日最多不得超过3小时( )